“Precisamos motivar mais os funcionários “. O gestor que nunca soltou essa frase que atire a primeira pedra!   Depois dessa “constatação”, seguem-se aquelas táticas que todos já conhecemos: contratar práticas com o intuito de levar ânimo aos funcionários. Práticas que podem variar desde inserir atividades físicas dentro da empresa …

Você provavelmente já as viu antes: essas planilhas de projetos em que a receita do ano 2 é receita do ano 1 mais 10%, e assim por diante.   Essas projeções raramente são precisas, porque reduzem o mundo a modelos lineares, quando na realidade o processo de crescimento é não-linear …

Quando uma iniciativa de mudança atinge um obstáculo, muitas vezes os líderes fazem questão de dizer às pessoas que “mudar é difícil”. Mas é preciso tomar cuidado, pois essa velha ideia pode se tornar uma profecia autorrealizável. Isto é: você se convence de que algo acontecerá (ou não) e trata …

Provavelmente, não estaria errado dizer que todos os gestores esperam conduzir uma equipe de alta performance. O problema é que, em busca desses resultados, o gestor pode fazer algumas coisas a mais do que deveria. Um exemplo clássico é o microgerenciamento. Quer saber como acontece e como evitar este “erro …

Empreender é um desafio magnífico que eu recomendo a quem deseja buscar novos caminhos na vida. Contudo, os jovens empreendedores precisam se familiarizar com algumas das virtudes que conduzem uma empresa ao sucesso. Neste artigo, apresento quatro empresários que são referência para mim e para o mercado. Cada um se …

Um dos maiores desafios dos gestores é extrair da sua equipe a melhor produtividade possível. Ferramentas motivacionais, técnicas pedagógicas, metas e benefícios são propostas usuais nas empresas. Mas segundo pesquisas recentes do matemático Steven Strogatz, da Universidade de Cornell, nos EUA, e de Institutos de Harvard e MIT sobre Inteligência …

Sentir sua marca pulsar no coração de seus consumidores é algo muito além do market-share e do top of mind.   Muitos dos enciclopédicos brand guidelines estão mumificando o sentimento do consumidor pela sua marca. É preciso entrar no estado de espírito emocional da vida do consumidor.   Neste momento …

Transformar um problema ou um insight em descoberta de uma solução para a empresa pode parecer simples na teoria, mas na prática não é o que acontece.   Alguém só é líder de si mesmo se sentir confiança em si e na empresa. Trata-se de um trabalho conjunto, e não …

Eu gravei essa entrevista com o Rafael Souza, que é líder no grupo segurador BB & Mapfre, onde ele conta como influenciou seu time a reduzir o volume de urgências, entender o uso da Tríade do Tempo no dia-a-dia e ajudar a tarem mais consciência sobre sua qualidade de vida. …

Outro dia estava em uma reunião com empresários, compartilhando dores e soluções na vida empreendedora e uma questão interessante foi levantada. Um deles, sócio de uma empresa com pouco mais de vinte profissionais, insistia que precisaria de uma gestora de RH para criar uma cultura na empresa. A discussão foi …