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Planejamento de carreira: O que é, como fazer e 3 exemplos

Assim como você planeja suas viagens e finanças, sua carreira também precisa ser estruturada para você aproveitar melhor as oportunidades e alcançar suas metas de vida. Pensando nisso, resolvi trazer exemplos de planejamento de carreira prontos.

Desde já faço um alerta: os planejamentos aqui descritos funcionam apenas como um guia. Você não precisa segui-los à risca, afinal, cada planejamento está associado à formação, objetivos pessoais, tempo de carreira, etc. Tudo isso precisa ser considerado.

Então, neste artigo, pretendo te explicar como montar seu próprio plano de carreira, considerando essas variáveis, e alguns exemplos para alinhar expectativas.

Aqui está um resumo do que você irá aprender:

Sumário

O que é planejamento de carreira

o que e planejamento de carreira

O planejamento de carreira é um desenho do caminho que você precisa percorrer para atingir o seu objetivo profissional. Essa é uma estratégia bastante útil para que você assuma, de forma proativa, o controle da sua vida.

Por exemplo, se hoje você é um analista comercial, mas seu grande objetivo é ser um gerente, você deve o passo a passo com que precisa fazer para chegar lá.

O plano de carreira deve conter alguns elementos básicos, como metas, cargos, salários e prazos. Além disso, é necessário pensar em quais habilidades você precisa dominar em cada etapa do percurso.

Antes de avançar para os exemplos de planejamento de carreira, quero esclarecer uma dúvida recorrente, que também pode ser a sua: qual a diferença entre carreira e plano de carreira?

Um planejamento de carreira, como já dito, se trata da idealização de um caminho para alcançar seus objetivos pessoais. Já o plano de carreira é um programa estruturado pela empresa para desenvolver o colocar durante a sua permanência no local.

Em suma, o planejamento de carreira é um tipo de planejamento pessoal, enquanto o plano de carreira é o que a empresa oferece a você como funcionário.

Os conteúdos abaixo podem te ajudar. Confira:

Qual a importância de um planejamento de carreira?

Desenvolver e atualizar continuamente um plano de carreira é fundamental para alcançar a carreira que você deseja. 

Um plano de carreira o ajudará a determinar a direção que deseja seguir e o que precisa fazer para garantir que esteja envolvido em um trabalho significativo que atenda às suas metas de carreira.

Como montar um planejamento de carreira

Muitas pessoas desejam alcançar o sucesso, mas não sabem cultivá-lo. É como uma analista querer virar gerente dentro de um ano, sem percorrer etapas e ganhar amadurecimento.

A chance de falha é enorme e a frustração por não alcançar esse objetivo também. Desse modo, o planejamento de carreira visa, justamente, construir um caminho para então alcançar o objetivo principal.

Isso contempla algumas etapas importantes:

  1. Análise com precisão o momento no qual você se encontra. Considere, por exemplo, a sua formação e o que o mercado exige hoje.
  2. Pense nos fatores que podem ou influenciam na sua carreira, como casamento e filhos.
  3. Escolha o seu objetivo profissional a curto, médio e longo prazo.
  4. Defina metas tangíveis que ajudem a alcançar os seus objetivos.
  5. Crie um plano de ação para alcançar esse objetivo. Aqui vale incluir cursos, pós-graduações e habilidades que precisam ser desenvolvidas.
  6. Acompanhe e reflita periodicamente como está a sua vida profissional. Se está onde queria, se está conseguindo atingir metas, etc.
  7. Comemore as suas conquistas, até mesmo as menores, como um curso concluído.
  8. Se necessário, mude o plano.

4 coisas que você não deve esquecer ao fazer um planejamento de carreira

  • Seus interesses de carreira – incluindo objetivos de carreira de curto e longo prazo
  • Seus pontos fortes, habilidades, personalidade e experiência, e o alinhamento destes com os trabalhos em que você está interessado
  • Uma avaliação das qualificações, experiência e habilidades que você precisará para conseguir o emprego escolhido
  • Uma revisão do mercado de trabalho atual e futuro, bem como os tipos de empregos que estão em demanda.

3 exemplos de planejamento de carreira pronto

Modelo 1

Contexto: João, 24 anos, formado em contábeis e atualmente trabalha como assistente em uma empresa de médio porte em São Paulo, SP.

Objetivo: conseguir uma promoção de assistente de contas a pagar para analista financeiro

Meta: ser promovido dentro de 1 ano

Plano de ação com atividades a serem desenvolvidas:

  • Fazer matrícula em uma pós-graduação no próximo semestre
  • Aprofundar seus conhecimentos em Excel, estudando online 1 hora por dia durante 1 mês
  • Fazer três cursos gratuitos ou pagos relacionados a gestão, lógica e análise dentro de 6 meses
  • Melhorar suas habilidades de raciocínio lógico, inteligência emocional e gestão de tempo.
  • Acompanhamento: montar uma planilha para acompanhar o seu progresso.

Modelo 2

Contexto: Carina, 35 anos, formada em jornalismo e atualmente trabalha em uma emissora de TV local

Objetivo: fazer uma transição de carreira para área de tecnologia

Meta: em até 2 anos conseguir uma vaga jr. na área

Plano de ação com atividades a desenvolver:

  • Fazer networking e conversar profissionais da área para entender como está o mercado
  • Escolher uma área da tecnologia para se especializar e pesquisar tudo sobre ela
  • Se matricular em um programa ou curso de formação na área escolhida
  • Praticar Excel, lógica de programação e HTML básico
  • Melhorar sua habilidade de raciocínio lógico e resolução de problemas
  • Prospectar e se candidatar a vagas de emprego.

Modelo 3

Contexto: Júlio, 21 anos, estudante de psicologia

Objetivo: se tornar um profissional reconhecido e abrir a própria clínica

Meta: formar em ano e abrir minha clínica em cinco

Plano de ação com atividades a desenvolver:

  • Finalizar o trabalho de conclusão de curso (TCC)
  • Ser efetivado no estágio no Hospital das clínicas
  • Iniciar a pós-graduação em até 6 meses após formar
  • Em dois anos publicar, ao menos, três artigos em revista científica de renome
  • Criar relacionamentos respeitosos e de confiança no trabalho
  • Terminar a pós-graduação e fazer mestrado
  • Fazer investimentos em renda fixa e dar aulas para criar renda extra

FAQ – Perguntas Frequentes

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