Veja 5 passos de como fazer um bom feedback!

Por isso, existem 5 princípios básicos, veja:

A dica para um bom feedback está, na forma como a comunicação é feita para não abalar ou prejudicar o emocional da pessoa.

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Não se esqueça, todo feedback tem que ser voltado para um comportamento ou atitude passível de mudança.

1. Aplicável

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2. Específico

Ele tem que ser sempre específico quanto ao comportamento ou atitude da pessoa.

3. Oportuno

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Esse retorno precisa acontecer preferencialmente, de forma rápida ao acontecimento em um local e momento adequado.

4. Diretivo

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Jamais terceirize a sua avaliação. O feedback deve ser realizado por pela pessoa que observou o comportamento.

5. Imparcial

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O feedback não deve ser influenciado por opinião, e sim, pautado nos valores da empresa.

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