6 estratégias eficazes de gestão de pessoas

Conheça 6 estratégias eficazes de gestão de pessoas

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É a área responsável por conduzir o capital humano da empresa, por métodos que gerem os melhores resultados possíveis. Veja a seguir 6 estratégias!

Afinal, o que é gestão de pessoas?

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O padrão humanizado de liderança é o mais eficaz! Com atitudes de respeito e empatia, você motivará os colaboradores a alcançar e até superar os desafios.

1. Como gestor, seja exemplo!

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2. Faça feedbacks construtivos!

Indique melhorias, oriente-os para alinhar esforços ao que é mais importante. Quando for pontuar falhas, faça-o em particular de forma respeitosa.

3. Invista em treinamento

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Profissionais precisam sempre de atualização para que suas habilidades sejam desenvolvidas, isso melhora o desempenho e motiva-os a entregar melhores resultados.

4. Utilize software de gestão

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A ferramenta ajuda avaliar de forma prática o desempenho dos funcionários. Dados ficam armazenados, permitindo identificar as equipes que precisam de mehorias.

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5. Delegue tarefas

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Transfira a cada membro tarefas conforme seu conhecimento e habilidades. O líder deve manter supervisão constante do trabalho, direcionar e orientar sempre que necessário!

6. Identifique e valorize os melhores

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Receber elogios e ter o esforço reconhecido é importante e motiva as pessoas! Você ainda pode oferecer premiações significativas para metas a médio e longo prazo, como viagens e bônus.

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