Saiba como liderar funcionários procrastinadores

Conheça 5 dicas para liderar funcionários procrastinadores

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Muitas vezes, os funcionários ficam desmotivados por processos internos da empresa.  É importante identificar o foco do problema.

1. Primeiramente, analise

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2. Invista em tecnologia

É comprovado que a tecnologia otimiza o tempo e os resultados, portanto, intruduzir softwares e outros sistemas, é um investimento.

3. Defina metas reais

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Crie metas possíveis de alcançar! Quando as metas saem da realidade, os funcionários ficam desmotivados.

4. Motive sua equipe

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O marketing de incentivo é muito usado, como forma de premiar, dar recompensas e viagens aos funcionários que alcançaram a meta proposta.

5. Faça pesquisas de clima

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É muito importante fazer pesquisas internas para saber como os seus funcionários se sentem. Um feedback geral ou individual pode ser aplicado dependendo do caso.

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