Saiba como liderar
funcionários procrastinadores
Conheça 5 dicas para liderar funcionários procrastinadores
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Muitas vezes, os funcionários ficam desmotivados por processos internos da empresa.
É importante identificar o foco do problema.
1. Primeiramente, analise
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2. Invista em tecnologia
É comprovado que a tecnologia otimiza o tempo e os resultados, portanto, intruduzir softwares e outros sistemas, é um investimento.
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3. Defina metas reais
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Crie metas possíveis de alcançar!
Quando as metas saem da realidade, os funcionários ficam desmotivados.
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4. Motive sua equipe
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O marketing de incentivo é muito usado, como forma de premiar, dar recompensas e viagens aos funcionários que alcançaram a meta proposta.
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5. Faça pesquisas de clima
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É muito importante fazer pesquisas internas para saber como os seus funcionários se sentem.
Um feedback geral ou individual pode ser aplicado dependendo do caso.
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