Organize o ambiente de trabalho para diminuir os hábitos de procrastinação.Forneça todo o material necessário para o colaborador entregar as atividades com pontualidade,evitando as distrações.
Crie uma mentalidade na equipe de protagonismo e iniciativa que ampara os bons exemplos. Para isso, o líder precisa desenvolver uma postura de exemplo para os demais seguirem e se espelharem.
Adote ferramentas que permita gerenciar o tempo e controlar as atividades.Essas ferramentas vão ajudar a monitorar o nível de procrastinação da equipe e assim, combatê-las de forma adequada.